Age Management

Sie…

...wollen dem drohenden Wissensverlust im Unternehmen durch Weggang älterer Mitarbeiter entgegenwirken?

...suchen nach Möglichkeiten, Wissenstransfer im Unternehmen zu gestalten?

...Sie haben Schwierigkeiten qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen?

Wir bieten:

• Innovative Managementansätze – Beratung zu den Themen Age Management, Changemanagement, Gesundheitsmanagement und Wissensmanagement
• Arbeitsstrukturanalyse – Analyse der betrieblichen Altersstruktur als Basis für die Ausrichtung der Geschäftsprozesse auf die Erfordernisse der Demographie
• Arbeitsbewältigungs Coaching – Messen der individuellen Arbeitsfähigkeit als Basis für die Einführung betrieblicher Gesundheitsförderung
• Gesunde Führung – Entwicklung von Führungsinstrumenten und Reflexion des Führungsstils in Anerkennung demographischer Faktoren der Belegschaft
• Alternsgerechte Karrieren – Wissenstransfer im Unternehmen durch Generationenbalance und strukturierte Planung von Berufsverläufen im Alterungsprozess
• Gesundheitsmanagement – Erhaltung der Arbeitsfähigkeit durch Einführung von Anreiz- und Steuerungselementen in den Bereichen Gesundheitsförderung und Prävention